Vi tror, at hvad der er godt for vores kunder, er godt for os.
Da vi satte vores værdier på tryk, kom omkostningsbevidsthed øverst på listen. Vi forsøger i alle sammenhænge at finde enkle løsninger, der sparer omkostninger på alle niveauer. Og vi lader vores omkostningseffektivitet komme vores kunder til gode, hvilket øger deres konkurrenceevne, samtidigt med at det styrker vores vækst.
Vi ser det også som vores opgave at skabe løsninger, som vores kunder, leverandører og samarbejdspartnere oplever som værdifulde i deres hverdag.
For at nå målet helt kræves engagement fra samtlige os ansatte i Lime.
Vores grundholdning er, at alternativet til udvikling er afvikling, og derfor tager vi alle ansvar for vores egen udvikling.
Omkostningsbevidsthed
Omkostningsbevidsthed er vores vigtigste værdi. Som lavomkostningsfirma finder vi i alle sammenhænge enkle løsninger, der sparer omkostninger. Det er altid de mange små besparelser, der giver os succes. Vi lader vores omkostningseffektivitet komme vores kunder til gode, hvilket øger deres konkurrencekraft og styrker vores vækst. Vi lever alle med indsigten om, at det er dyrt at være bekvem, hvilket indebærer, at vi alle er parate til at arbejde hårdt for at holde vores omkostninger nede.
Nytænkning
Vi er nytænkere, hvilket indebærer, at vi hele tiden spørger os selv, om tingene ikke kan gøres lidt hurtigere, enklere og billigere. Vores firmas succes skyldes evnen til at tænke nyt og påvirke vores fremtid. Et tidligt valg var at fjerne mystikken om vores branche. Hvad vi laver, er ikke hokus-pokus, men baseret på sund fornuft.
Vores succes bygger på en ubændig tro på omkostningsbevidsthed, åbenhed og kundefordele. At skabe løsninger, som vores kunder, leverandører og samarbejdspartnere oplever som værdifulde i deres hverdag, er det vigtigste, vi kan gøre. Vores bestræbelse er derfor hele tiden at udvikle enkelheden: at gøre det enkle enklere. Vi bruger vores energi på at gøre alting nogle procent bedre, hvilket driver os selv fremad, samtidigt med at vi styrker vores kunders konkurrenceevne.
Vi bidrager alle med forslag til forbedringer og forandringer, som kan gælde alle aktiviteter i firmaet. Vi ser altid muligheder i problemerne. Som medarbejdere i vores firma forpligter vi os til at være åbne over for forandringer.
Engagement
Engagementet viser vi blandt andet ved at være initiativrige, åbne og ligefremme, og gennem at give hinanden ros og kritik. Vi lever alle med indsigten om, at vi er leverandører til vores firma. Ligesom vareleverandørerne sælger deres varer til os, så sælger vi vores ydelser til firmaet. Vi spørger altid os selv, hvad kan vi bidrage med for at styrke og udvikle vores firma og vores kunder, før vi spørger, hvad firmaet kan gøre for os.
At være engageret indebærer også, at vi handler og agerer for at forebygge forskellige former for problemer. Vi hjælpes ad og lader aldrig problemer passere, bare fordi en anden har hovedansvaret. I vores firma påvirker vi udviklingen og er modne og villige til at tage ansvar i enhver given situation. Vores grundholdning er, at alternativet til udvikling er afvikling, og derfor tager vi alle ansvar for vores egen udvikling
